CULTURA PARUNO
Somos una empresa 100% mexicana. Iniciamos operaciones en 1987. Gracias al trabajo constante, fuimos creciendo.
En el año 2003, adquirimos los derechos para la fabricación y comercialización de Calzado Dockers®. Para el año 2005, Levi’s® Footwear se unió a la familia de marcas Paruno.
En el año 2013, decidimos relanzar la marca de la casa: Paruno. Una marca hecha con el corazón que busca marcar tendencia no solo con sus propuestas de calzado, sino con acciones.
Nuestra familia sigue creciendo con nuevas metas por delante, mismas que seguiremos alcanzando con esfuerzo y dedicación.
En el año 2003, adquirimos los derechos para la fabricación y comercialización de Calzado Dockers®. Para el año 2005, Levi’s® Footwear se unió a la familia de marcas Paruno.
En el año 2013, decidimos relanzar la marca de la casa: Paruno. Una marca hecha con el corazón que busca marcar tendencia no solo con sus propuestas de calzado, sino con acciones.
Nuestra familia sigue creciendo con nuevas metas por delante, mismas que seguiremos alcanzando con esfuerzo y dedicación.
PROPÓSITO
Ser una empresa altamente eficiente y profundamente humana.
MISIÓN
Calzar corazones con innovación y responsabilidad
VISIÓN
Ser la mejor opción para los integrantes de nuestra cadena de valor :
- Clientes
- Proveedores
- Colaboradores
- Accionistas
- Gobierno
- Sociedad
· Responsabilidad
· Innovación
· Respeto
· Honestidad
· Trabajo en equipo
· Comunicación
· Nuestra misión es el parámetro.
· Retroalimentación amable de manera responsable.
· Profesionalismo.
· Respeto y amabilidad.
· Máxima iniciativa, transparencia completa y sin territorios.
· Plantea las cosas temprano, antes de que te frustres.
· No juzgues.
· Retroalimentación amable de manera responsable.
· Profesionalismo.
· Respeto y amabilidad.
· Máxima iniciativa, transparencia completa y sin territorios.
· Plantea las cosas temprano, antes de que te frustres.
· No juzgues.
· Intensifica el medio, no el tono.
· Todos nos alineamos a la visión: “Ser la mejor opción para los que integran nuestra cadena de valor”.
· Brinda retroalimentación amable y de manera responsable.
· Anima a los demás individualmente.
· Dale vuelta y encuentra una solución.
· Crecer junto con, y no a costa de.
· Todos nos alineamos a la visión: “Ser la mejor opción para los que integran nuestra cadena de valor”.
· Brinda retroalimentación amable y de manera responsable.
· Anima a los demás individualmente.
· Dale vuelta y encuentra una solución.
· Crecer junto con, y no a costa de.
Certificación Levi's® TOE
En PARUNO estamos fuertemente comprometidos con los derechos de los colaboradores y el medio ambiente.
El cumplimiento a esta certificación nos ayuda a diseñar programas para mejorar las condiciones de nuestros colaboradores y revisar el impacto al medio ambiente.
El cumplimiento a esta certificación nos ayuda a diseñar programas para mejorar las condiciones de nuestros colaboradores y revisar el impacto al medio ambiente.
PARUNO con Corazón
Es un grupo de benefactores dentro de la empresa que se agrupan para apoyar casos extremos de salud de los familiares de nuestro personal operativo.
Un peso no pesa
Semanalmente todos los colaboradores PARUNO donamos un peso para la Casa Hogar Loyola.